In de Arbeidstijdenwet staan deze spelregels vermeld en wij vinden het belangrijk u hier kort over in te lichten.
Voor een langere periode geldt het volgende:

• Over een periode van 4 weken mag u gemiddeld 55 uur per week werken. Bij cao of bedrijfsregeling mag hiervan worden afgeweken, maar dus nooit meer dan 60 werkuren per week.
• Over een periode van 16 weken mag u gemiddeld maximaal 48 uur per week werken.
• Een werkweek loopt van maandag 00.00 uur tot zondag 24.00 uur.

Er zijn speciale regels voor jongeren tot 18 jaar en zwangere vrouwen. Per cao kunnen afwijkende regels zijn afgesproken, al komt dit niet vaak voor. Meer informatie is te vinden op de website van de Rijksoverheid.

Heeft u een drukke periode waarin veel gewerkt wordt, dan willen wij u vanzelfsprekend graag helpen met tijdelijk meer uitzendkrachten.
Bij de audits voor de NEN 4400-1 wordt regelmatig een check gedaan op het maximaal aantal uren per week. Bij geconstateerde overtreding door de arbeidsinspectie deelt deze sancties door middel van boetes uit. De boete kan oplopen tot € 2.000,- per dag. Wij houden ons graag aan deze wetgeving.